Побывав на нескольких тренингах различных компаний или именитых тренеров, можно обнаружить поразительное сходство всех их программ, принципов их построения, наполнения, тематики упражнений, заданий, тестов...

       Велосипедов никто не изобретает, но обертка все же меняется. И если тебе вдруг захочется взглянуть на то, чему тебя будут учить на ближайшем корпоративном тренинге, или ты столкнулся с тем, что необходимо разработать "новую" программу, ты попал в нужный раздел! Здесь собраны материалы, наверное, самых поулярных бизнес тренингов, связанных с продажами, менеджерскими компетенциями и личностными характеристиками.

        Но помни! К СМД-подходу в обучении персонала, приобретению каких-либо навыков или решению любых актуальных задач все это имеет весьма далекое отношение. Смех

Специальная программа подготовки тренеров

E-mail Печать PDF
"Мастерство проведения обучения для сотрудников банковского сектора"

Копия раздаточного материала.
Системный подход к бизнес-тренингу:
  • развернутая схема цикла обучения;
  • анализ потребности в обучении;
  • особенности обучения взрослых;
  • подготовка к тренингу.
Работа с аудиторией:
  • основные приемы активного слушания;
  • формы активности
  • технология ролевой игры;
  • лекция;
  • технология мозгового штурма;
  • метод кейсов;
  • дискуссия;
  • дебрифинг;
  • обратная связь.
Типы поведения:
  • ассертивность;
  • трудные ситуации;
  • трудные участники;
  • трудные вопросы.
Стресс. Работа со стрессом.
Приложения:
  • программа тренинга;
  • кейс "Анализ потребностей в обучении";
  • кейс "Трудные участники"


 
 
 

 
YOU ARE HERE: Тренинги Материалы тренингов Специальная программа подготовки тренеров

Интенция (лат. intentio "стремление") - направленность сознания, мышления на какой-либо предмет. В основе такой направленности лежит желание, замысел. Буквально: "то, что ведет меня изнутри туда, куда я хочу".