Побывав на нескольких тренингах различных компаний или именитых тренеров, можно обнаружить поразительное сходство всех их программ, принципов их построения, наполнения, тематики упражнений, заданий, тестов...

       Велосипедов никто не изобретает, но обертка все же меняется. И если тебе вдруг захочется взглянуть на то, чему тебя будут учить на ближайшем корпоративном тренинге, или ты столкнулся с тем, что необходимо разработать "новую" программу, ты попал в нужный раздел! Здесь собраны материалы, наверное, самых поулярных бизнес тренингов, связанных с продажами, менеджерскими компетенциями и личностными характеристиками.

        Но помни! К СМД-подходу в обучении персонала, приобретению каких-либо навыков или решению любых актуальных задач все это имеет весьма далекое отношение. Смех

Тренинг для тренеров 2007

E-mail Печать PDF

Распечатка слайдов тренинга:

 

  • Определение тренинга
  • Модель приобретения компетенций
  • Цикл обучения взрослых
  • Параметры квалификации
  • Тренинговый процесс
  • Тренинговые цели
  • Цикл тренинга
  • Построение тренинговой программы
  • Базовые методы обучения: беседа, лекция, семинар
  • Тренинговые инструменты: "ледоколы", "энерджайзинги", упражнения, демонстрации, игры...
Упражнения:
  • Презентация тренера
  • Задание по циклу обучения взрослых
  • Обучение навыку
  • Задание "Вступление"
  • Задание "Завершение + Призыв"
  • Подготовка и проведение беседы
  • Семинар "Имидж тренера



 

YOU ARE HERE: Тренинги Материалы тренингов Тренинг для тренеров 2007

Интенция (лат. intentio "стремление") - направленность сознания, мышления на какой-либо предмет. В основе такой направленности лежит желание, замысел. Буквально: "то, что ведет меня изнутри туда, куда я хочу".